|
כך פתחה ח"כ שלי יחימוביץ את ההרצאה שנתנה, ביום רביעי האחרון בתיכון הראל. הייתה זו ההרצאה השלישית במסגרת הפעילות של 'מועצת הנשים במבשרת ציון' בראשותה של רחל כהן. הגיעו כ-60 נשים לשמוע את חברת הכנסת שלי יחימוביץ . הנשים הקשיבו ואף שאלו שאלות מחדדות. הנחתה את הערב זהבית אורלב.
שלי יחימוביץ פתחה ואמרה "בזמן שהדיון הציבורי התמקד בעיקר בשאלות המדיניות והביטחוניות של מדינת ישראל, קרו בארץ דברים קשים מבחינה חברתית. ההפרטה למשל, שהובילה בהכרח לאובדן הסולידאריות החברתית".
במסגרת 'ההפרטה נוצר כאן הליך נפשי וחברתי של העמדת 'האני' בראש סדר העדיפויות של החברה הישראלית. דבר שהוביל בהכרח לאובדן של זכויות של אזרחי המדינה. ומתבטא בעיקר באובדן של זכויות עובדים. "זכויות הנשים נפגעות עוד יותר". אומרת שלי יחימוביץ.
"עולם העבודה בישראל נהרס". אמר בצער רב יחימוביץ. "עובדים רבים בישראל הפכו להיות עבדים של החברות המעסיקות אותם" והסבירה ,כעובדים מועסקים על ידי חברות כוח אדם ומרוויחים רק 20.7 ₪ לשעה, אין להם סיכוי."
הפגיעה בעובדים היא פגיעה המונית בזכויות אדם בכלל. "לצערי רק שליש מהעובדים מאוגדים בדרך זו אחרת. ולכן הם צפויים לפיטורים בכל עת וגם להגעה לעוני למרות שהם עובדים. והעובדה הזו מתסדרת היטב עם המוטיב של אני לעצמי. העובד היום לא שייך לשום גוף מאגד. לא שייך באמת למקום העבודה שלו, כי הוא מועסק דרך חברת כוח אדם או מתווכים כאלו או אחרים. תופעת העסקה דרך חברות כוח אדם ,על ידי המדינה מטריד מאד.לא יכול להיות שבחברה מתוקנת מורות ואחיות יועסקו על ידי חברות כוח אדם." "אנחנו כחברה בפשיטת רגל ערכית." אמרה נחרצות.
סולדיריות, היא תנאי הכרחי למדינה הנתונה במאבק קיומי יומיומי. ולכן חברת הכנסת שלי יחימוביץ, אומרת שהיא נרתמה בעבודתה בכנסת למען הנושא החברתי ולא המדיני. יחימוביץ העידה על עצמה הפכה להיות פמיניסטית כבר בהיותה נערה צעירה. כששובצה לשיעורי תזונה ושם נאמר לה שתפקיד הנשים :לבשל לסדר את הבית ולגדל את הילדים. כבר אז התקוממה והודיעה להנהלת בית הספר כי היא מייעדת לעצמה עתיד מעניין יותר ולא נכנסה לשיעורים.
יחימוביץ ציינה עוד, כי גילתה שכל העוסקים בנשים. עוסקים תמיד בבעיות הנמצאות בקצוות של החברה. או באותן נשים שהן נפגעות תקיפה מינית, במקלטים לנשים מוכות. או באליטא של הנשים שהצליחו להגיע להיות טייסות, דירקטוריות ועוד. ואילו כל שכבת הביניים של הנשים מופקרות והן אלו שמשלמות את המחיר.
עובדה מעניינת היא ש - 75% מהנשים העובדות לא מגיעות למדרגת המס. כלומר. משכורתן נמוכה ביותר. וכשחברה מחליטה על פיטורים הנשים הן הראשונות להיפגע.
עוד סיפרה על החוקים שחוקקה בכנסת: 24 במספר. ואלו חוקים שכולם עוסקים בשיפור מעמדה של האישה בתחומי העבודה. למשל חוק המאפשר לעובדות לשבת בזמן העבודה , או חוק המרשה לעובדות ללכת לשירותים במהלך משמרת. " כשמעסיק הגיע למסקנה שתפוקת עובדים בעמידה גדולה ב 15% יותר מאשר עובד היושב. אז ברור לי שמעסיקים מתייחסים לעובדים כאל בהמות עבודה".
במהלך הדיון גם נשאלה יחימוביץ על חוק הבכירים שניסתה להעביר לפני מספר ימים. יחימוביץ אמרה שעצם העלאת הנושא לממשלה הוא ייחודי. ובפעם הראשונה שממשלת ישראל עסקה בתופעה הזו של שכר בכירים. מעבר להעלאת הנושא בציבור טוענת יחימוביץ כי אפליה כזו בין בכירים לעובדים אינם טובים לארגון בו מועסק הבכיר הנ"ל וגם אינם טובים לכלכלת המדינה. מאה אלף ₪ לבכיר לא יעלו ולא יורידו ממצבו הכלכלי. אבל תוספת של 1000- ₪ לעובד וגם פחות מזה , גורמים לאותה שכבת ביניים לצרוך יותר ובכך לשפר את הצמיחה במשק.
את דבריה סיימה בכך שלצערה, גם היום אין דיון חברתי אמיתי בסוגיה של זכויות העובדים בישראל.
|
